腾禾研究丨一文读懂经济补偿金上限（3倍社平工资、12年）

2024-12-12

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在满足一定条件时，经济补偿金有上限限制，分别为金额上限与年限上限。本文围绕经济补偿金上限的计算规则、司法实践案例及法律依据三个维度展开全面解析，以期为相关实务操作提供参考。

腾禾研究丨如何理解“认缴出资”与“实缴出资“，未实缴的风险有哪些？

2024-12-03

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2024年7月1日施行的新《公司法》，将完全认缴制改为了限期认缴制，股东应在指定期限内完成实缴出资义务，否则可能存在风险。本篇文章将系统介绍未实缴出资的风险及相关案例、法律法规，旨在帮助企业及股东深度理解出资相关的法律风险。

腾禾研究｜深度解读居住权及相关争议

2024-11-20

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居住权系《民法典》新增的一项用益物权，鉴于民法典生效前实务中已存在居住权的实例、民法典实施后部分城市暂时无法办理居住权登记以及新法初行之际的特殊情况，当前关于居住权的法律规定尚显粗略，针对相关争议的司法裁决标准亦处于逐步成型阶段。本文旨在探......

腾禾研究丨员工违反竞业限制义务，新单位连带赔偿40万！

2024-11-15

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员工若违反竞业协议义务，入职了与前单位有竞争关系的新单位，通常仅员工承担违反竞业限定义务的违约责任，新单位并不因此承担责任。但是，深圳有例外规定：新单位也需承担连带责任！那么，如何避免录用负有竞业限制义务的员工，或又如何决策是否录用，本文展......

腾禾研究｜企业“背靠背”条款风控新策略

2024-09-26

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本文以2024年8月27日最高院发布的《背靠背批复（法释〔2024〕11号）》为契机，深入剖析“背靠背”条款的法律内涵、风控措施及建议，旨在引导企业在新法框架下，重新审视并优化合同管理策略，通过精细化设计合同条款、建立健全合作方评估与风险防......