“法律的生命不在于逻辑,而在于经验。”——霍姆斯
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腾禾问答丨未休年假自动清零,是否违法?如何补偿?
2025-03-17
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年休假是劳动者一项不可剥夺的重要休息权。本文围绕未休年休假是否能自动清零、未休年休假工资的计算方式及补偿方法、单位无需支付年休假补偿的情形等方面展开详......
腾禾问答丨名义股东擅自处分代持股权后,隐名股东如何维权?
2025-03-07
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关于名义股东擅自处分代持股权问题,名义股东的处分行为是否具备法律效力?当股权被擅自处分后,作为实际出资人的隐名股东又该如何维护自身权益?本文将这一系列......
腾禾研究丨一文读懂经济补偿金上限(3倍社平工资、12年)
2024-12-12
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在满足一定条件时,经济补偿金有上限限制,分别为金额上限与年限上限。本文围绕经济补偿金上限的计算规则、司法实践案例及法律依据三个维度展开全面解析,以期为......
腾禾研究丨如何理解“认缴出资”与“实缴出资“,未实缴的风险有哪些?
2024-12-03
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2024年7月1日施行的新《公司法》,将完全认缴制改为了限期认缴制,股东应在指定期限内完成实缴出资义务,否则可能存在风险。本篇文章将系统介绍未实缴出资......
腾禾研究|深度解读居住权及相关争议
2024-11-20
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居住权系《民法典》新增的一项用益物权,鉴于民法典生效前实务中已存在居住权的实例、民法典实施后部分城市暂时无法办理居住权登记以及新法初行之际的特殊情况,......
年休假是劳动者一项不可剥夺的重要休息权。本文围绕未休年休假是否能自动清零、未休年休假工资的计算方式及补偿方法、单位无需支付年休假补偿的情形等方面展开详细说明。
关于名义股东擅自处分代持股权问题,名义股东的处分行为是否具备法律效力?当股权被擅自处分后,作为实际出资人的隐名股东又该如何维护自身权益?本文将这一系列问题进行剖析与解答。
在满足一定条件时,经济补偿金有上限限制,分别为金额上限与年限上限。本文围绕经济补偿金上限的计算规则、司法实践案例及法律依据三个维度展开全面解析,以期为相关实务操作提供参考。
2024年7月1日施行的新《公司法》,将完全认缴制改为了限期认缴制,股东应在指定期限内完成实缴出资义务,否则可能存在风险。本篇文章将系统介绍未实缴出资的风险及相关案例、法律法规,旨在帮助企业及股东深度理解出资相关的法律风险。
居住权系《民法典》新增的一项用益物权,鉴于民法典生效前实务中已存在居住权的实例、民法典实施后部分城市暂时无法办理居住权登记以及新法初行之际的特殊情况,当前关于居住权的法律规定尚显粗略,针对相关争议的司法裁决标准亦处于逐步成型阶段。本文旨在探......